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翠巒生活網 2019-11-12 450 10

華為又刷屏!發20億元獎金人均10萬?員工嗨了

(原標題:華為又刷屏!發20億元獎金人均10萬?員工嗨了)

又是別人家的公司。

“雙十一”當天,一則華為發獎20億的消息登上了熱搜。據悉,該獎是為了感謝員工自華為今年5月被制裁以來的努力和奮斗。

華為確認發獎

11月11日,據華為員工在職場社交平臺爆料稱,華為給員工發放了兩份特別獎金:

第一份,人人一個月陽光普照工資,11月發放;

第二份,參與國產組件切換的人員發放20億元獎金。

來源:脈脈截圖

有華為員工在職場社交平臺稱,“陽光普照的艱苦奮斗獎人人有份,20億部分人有,主要是海思、采購、2012、鯤鵬一些人!

來源:脈脈截圖

還有網友表示,“20億是只獎勵大概兩萬人,針對的是把美國零部件替換成華為自己零部件的研發崗位人員,其他所有華為正式員工,包括上面的兩萬多人,獎勵一個月工資,工資參考的10月份的工資,年終獎不受影響!

來源:脈脈截圖

針對網傳華為雙11發20億元獎金一事,華為官方回復稱:“確實有獎金,但尚不明確具體分配規則!睋吨袊髽I家》報道,華為方面人士表示,20億獎金包只發給部分人,主要是替代美國進口部件的部門,涉及到芯片、Google的Android服務套件、操作系統、商業軟件等替代業務。

華為員工嗨了:給老婆的包包安排上!

消息曝光之后,華為的心聲社區有員工發帖慶祝,有的表示“我愛公司,普天同慶”

有的表示“老婆的包包今天就硬氣的安排上”

網友評論稱,華為員工真本分,又努力賺錢,又顧家,今天剛通知發獎金,這邊就給老婆硬氣的安排個包包。

華為加班多,但也舍得給錢

曾有華為員工在網上表示,華為基地加了6天班,看了下加班費,雖然有14000多,但還是感覺有點累,4月不想加班了。

實際上,多產糧食和分好糧食是任正非經常提及的。早在2015年1月,華為創始人、總裁任正非在2015年市場工作會議上說,“我們要理解做出大貢獻的員工,通過分享制,要比別人拿到手的多一些,或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應比社會水準高20%-30%,當然工作效率也要高20%-30%”。

2018年年報顯示,華為有18.8萬員工,按照2018年雇員工資、薪金及其他福利1124.03億元的總數來算,粗略估算人均年收入近59.79萬元。對此,有華為員工發評論自嘲:“雖然我們睡得少,但是我們掙得多呀!

制裁中增長

從華為的財務數據來看,華為有發放獎金的底氣。

根據華為投資控股有限公司發布的三季報顯示,2019年前三季度實現營業收入6033.31億元,上年同期為4865.14億元,同比增長24%;實現歸母凈利潤535.23億元,上年同期為439.02億元,同比增長近22%。

2015年1月,任正非還表示,“那些在安逸小窩中的小鳥,終歸不能成為鯤鵬的。在這個時代,沒有什么奇跡不可以產生”。

華為也正在創造一個商業上的“奇跡”。

今年5月16日,華為被美國商務部列入實體清單。此后,美國公司向華為供貨須經過批準。5月21日,任正非接受央視采訪時表示,“我們從來就沒覺得我們會死亡。我們已經做了兩萬枚金牌獎章,上面的題詞是不死的華為!

被制裁之后,華為并沒有停產。由于谷歌安卓系統限制,華為消費者業務在海外市場開拓受到了影響。但今年華為手機生產量仍預計在2.4億-2.5億臺左右。而2018年華為(含榮耀)智能手機發貨量2.06億臺。

今年6月27日,任正非接受媒體采訪時直言:“我們照樣熱火朝天地生產,員工人數從18.8萬人擴展到19.4萬人,因為要做版本切換磨合,需要增加工程師!

“美國對我們的制裁是給了我們鞭策,讓我們自己不要再惰怠,一定要積極努力。所以,現在大家努力劃船,劃得太厲害了,可能銷售收入增長太多了,利潤也增長太多了,將來我們也會做一些合理調整,使得公司的發展更加平穩!11月6日,任正非表示。

關鍵看明年底

華為心聲社區10月20日披露的任正非接受媒體采訪時透露,華為今年的收入比計劃的下降可能不會超過100億美元。

而早在今年初,任正非在接受采訪時表示,華為在2019年的收入目標為1250億美元。也就是說,即使收入比原計劃下降100億美元,華為2019年度營收仍然可觀。


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